F-INF : IA Appliquée A La Gestion Des Compétences Et La Formation

Formation créée le 23/06/2025. Dernière mise à jour le 17/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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F-INF : IA Appliquée A La Gestion Des Compétences Et La Formation


Pourquoi suivre cette formation ? L’IA devient un levier stratégique pour analyser les besoins en compétences, personnaliser les parcours d’apprentissage et automatiser la gestion des talents. Cette formation est dédiée aux acteurs RH, formateurs et managers qui souhaitent intégrer l’IA dans leur stratégie de développement des compétences. Le programme de formation peut être ajusté en durée et en contenu selon les besoins spécifiques de votre entreprise. Une ingénierie pédagogique sur mesure peut également être conçue à la demande. Pour toute demande personnalisée, contactez-nous à l’adresse suivante : [reseaux@ironskills.fr]. Un conseiller analysera votre besoin et vous proposera une offre adaptée.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes d'utilisation de l'IA en RH et formation
  • Utiliser des outils IA pour analyser les écarts de compétences
  • Personnaliser les parcours de formation grâce aux données
  • Automatiser le suivi des compétences et la mise en œuvre des plans de développement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables RH, formateurs, chefs de projet formation
  • Managers impliqués dans la gestion des compétences
Prérequis
  • Maîtrise des fondamentaux RH / formation

Contenu de la formation

Introduction / Théorie / Normes
  • Enjeux de la transformation numérique RH
  • IA & GPEC : cadre légal et éthique
  • Panorama des solutions existantes
Connaissance du matériel / des procédés
  • Plateformes de gestion des compétences IA (LMS intelligents, SIRH augmentés)
  • IA et Learning Analytics
  • Tableaux de bord de suivi RH
Méthodes ou techniques
  • Construction d’un référentiel métiers/compétences augmenté
  • Matching profil/poste via IA
  • Personnalisation automatique de parcours pédagogiques
Applications pratiques
  • Scénario de gestion prévisionnelle des compétences
  • Analyse de profils avec IA (profiling, upskilling, recommandations)
  • Création d’un mini-parcours sur un LMS IA
Contrôle / Analyse / Restitution
  • Présentation d’un projet de digitalisation RH via IA
  • Quiz de fin de formation

Équipe pédagogique

Intervenants experts en ingénierie de formation & IA

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mise en situation sur cas entreprise
  • Quiz de validation
  • Attestation de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Études de cas et mises en situation concrètes
  • Utilisation de simulateurs RH, plateformes LMS IA
  • Supports pédagogiques fournis

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Le centre de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements spécifiques peuvent être mis en place sur demande.